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medicina del lavoro

Medicina del lavoro

La Medicina del Lavoro è la medicina rivolta all’indagine delle cause artificiali, cioè prodotte da un intervento di tipo umano, ed è fondamentalmente di carattere diagnostico, rivolto cioè allo studio delle cause e delle modalità di insorgenza delle malattie professionali.
Il suo obiettivo è quello di conservare e promuovere, nella massima misura, il benessere fisico e sociale dei lavoratori, attraverso la collaborazione di specialisti del settore, con la finalità di supportare i datori di lavoro ed i lavoratori stessi nel creare le condizioni affinché la sicurezza sul lavoro sia concreta, attuata ed efficace.
MESURACA ENGINEERING S.r.l. è in grado di fornire un elevato grado di professionalità: i nostri medici ed operatori sanitari altamente qualificati valuteranno le condizioni sanitarie dei lavoratori al fine di predisporre, in collaborazione con il Datore di Lavoro ed il Servizio di Prevenzione e Protezione, adeguate misure per la tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori.

Il servizio comprende

Nomina del Medico Competente in Medicina del Lavoro

Accertamenti sanitari preventivi e periodici per valutare, in relazione all’attività dell’azienda e alle relative mansioni svolte, eventuali controindicazioni o malattie professionali assegnando un giudizio di idoneità alla mansione

Visite mediche preventive o periodiche

Screening di acuità visiva visio-test

Visite oculistiche specialistiche

Screening spirometrico (spirometria) e Screening audiometrico (audiometria)

Test tossicologico per accertamento sanitario di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope

Analisi emato-chimiche di laboratorio (comprensive di prelievo campioni biologici da parte di nostri infermieri)

E.C.G. base e sottosforzo (cicloergometria)

Accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcol e alcoldipendenza

Eventuali visite specialistiche aggiuntive in tutte le principali specialità mediche

Eventuali esami diagnostici integrativi presso ambulatori convenzionati (ecografie, radiografie, risonanze magnetiche, etc..)

Visite mediche specialistiche richieste

Redazione del piano di Sorveglianza Sanitaria e Registro dati Biostatici

Sopraluogo annuale in azienda da parte del Medico competente

Riunione periodica per aziende superiori a 15 dipendenti (OBBLIGATORIA)

Rapporti, per conto dell’Azienda, con Enti e organi di vigilanza (ASL, INAIL etc.)

È possibile svolgere l’attività di sorveglianza sanitaria presso le nostre strutture o presso ambienti idonei interni alla Vostra azienda.